Mitarbeiter/in (m/w/d) im Quartiersmanagement zum 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
in Voll- oder Teilzeit
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Organisation der Abläufe in den Nachbarschaftstreffs und Gemeinschaftsräumen
- Initiierung und Koordination von Angeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene entsprechend der spezifischen Bedürfnislagen
- Gewinnung und fachliche Begleitung von Ehrenamtlichen
- Aufbau generationsübergreifender Kontaktmöglichkeiten
- Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen mit Institutionen und Netzwerkpartnern in den Wohnquartieren
Wir bieten dir:
- abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie 24.12./31.12. arbeitsfreie Tage
- zusätzliche Leistungen (Krankenzusatzversicherung, Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
- JobRad
- fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Team-Events (z. B. Feiern, Ausflüge)
Bist du in Zukunft mit dabei?
Die Vergütung erfolgt nach VTV/MTV für Angestellte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Deine Bewerbung richte bitte an den Vorstand. Die Bewerbungsfrist endet am 12. Juni 2026.